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　　本次公开选聘面向芜湖经济技术开发区范围内所有小学教职工，共选聘教师16名，其中在编教师4名，非编教师12名。

　　在编教师岗位(4名)：全科教师2名，数学1名，综合学科(含艺术、科学)1名;

　　非编教师岗位(12名)：全科4名;语文2名，数学3名，英语2名，综合学科(含体育、科学)1名。

　　5.从事小学教育教学工作3年及以上，全科教师满1年工作经验(工作经历截止时间为2026年7月31日(含)。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算);

　　7.具备健康的身体素质，能够承担充实的工作任务，且保持较高的在岗出勤频率;

　　本次选聘工作按照制定选聘实施方案、发布选聘公告、现场报名与资格审查、面试和考察、公示和审批等步骤依次进行，本次选聘公告将在芜湖经济技术开发区官网及公众号同步进行发布。

　　报名采用本人线.报名地点：经开区社会事业局，联系人：张亮，联系电线)《报名申请表》(一式2份)，(2)身份证原件和复印件(1份)，(3)教师资格证原件和复印件(1份)，(4)学历证书原件和复印件(1份)，(5)学校出具的近三年年度考核结果证明(1份)，(6)学校出具的师德师风表现结果证明(1份)。

　　上述材料装档案袋提交，封面张贴材料清单。现场核对原件后，保留复印件，原件退回。

　　由人社局、社会事业局、监察室成立资格审核小组严格按照选聘条件进行资格审查，经审核符合报考条件人数与选聘名额比例原则上应不低于2:1;不足比例的，报领导小组研究同意后，可适当放宽。资格审查贯穿选聘工作全流程，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。

　　面试由人社局会同社会事业局、监察室共同组织实施，采用结构化面试进行，主要测试报考人员综合素质、教育教学能力等。面试成绩当场公布。

　　根据选聘岗位计划数和报名人员考试总成绩，从高分到低分按照1:1比例确定考察对象。若出现同分，一并列入考察对象。人社局、社会事业局、监察室组成考察组实施考察。考察采取个别谈话、实地走访、查阅档案资料、听取所在单位意见等方式进行。因考察不合格等原因出现岗位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分依次进行递补。

　　对考察合格的拟选聘人员，经党工委批准后，在原单位进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有异议的，按照规定程序由社会事业局安排人员到裕安小学报到。

　　由监察室全程监督选聘工作，对选聘过程中违反公开选聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保选聘工作的公开、公平、公正。对违规违纪的选聘工作人员，按有关规定给予严肃处理。

　　1.报考人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致相关单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。